扎进“兵堆”摸实情解难题

初夏高原，一个阳光明媚的早晨，火箭军某部军士小任拿(ná)着钥匙打开设施设备齐全的公寓房，心里(xīnlǐ)暖融融的。

去年，小任不幸患病，经过系统治疗后，身体状况有所好转。出院时，医生叮嘱他清淡饮食、安静(ānjìng)休养。当时恰逢单位住房非常紧张，这让即将返营(fǎnyíng)的他忧心忡忡(yōuxīnchōngchōng)。

没想到，这件事被该部一位正在基层调研走访的党委(dǎngwěi)常委意外得知。回到机关后，这名常委第一时间和(hé)多个科室对接，仔细研究有关规定，专门腾出一套可以单独做饭的公寓(gōngyù)房供小任安心养病。

据(jù)了解，该部是新调整组建单位，所属人员从不同部队转隶而来。为了迅速打开工作局面，增强官兵归属感，该部深入开展调研走访活动，党委常委常态(chángtài)化(huà)进班排、上阵地，与基层(jīcéng)官兵同吃(tóngchī)一桌饭，同站一班岗，在面对面交流中了解官兵想法、掌握基层实际。在部党委常委的示范带动下(xià)，机关干部扎进“兵堆”摸实情、解难题，很多基层官兵急难愁盼问题得到解决。

记者在(zài)该部机关某业务部门看到，一份(yīfèn)份详细记录(jìlù)官兵(guānbīng)急难愁盼问题的台账，被分门别类摆放在醒目位置，每份台账不仅明确了责任人和(hé)时间节点，还标注着解决进度和难点。针对一些涉及部门多、解决难度大的问题，他们建立“一人(yīrén)一策”解难机制，指定一名机关干部担任牵头人专门跟进。据了解，调研走访活动开展以来，该部已为基层官兵解决了数十个问题。

解难成效怎么样，基层官兵(guānbīng)最有(zuìyǒu)发言权。记者了解到，该部常态组织“机关基层双向讲评会(huì)”“士兵恳谈会”等活动，针对已经解决的基层建设难题、官兵急难问题，做好跟踪问效。同时，通过定期定向回访，接受官兵监督、听取官兵意见(yìjiàn)。

合编合力更合心，练兵备战添动力(dònglì)。前不久，该部组织一场全流程战备拉动，官兵密切配合(mìqièpèihé)，各编组(biānzǔ)行动衔接紧密、环环相扣，出色完成训练任务。（刘媛媛、任增荣）